Devenir un éco-agent au quotidien
– Le développement durable (DD) pour les acteurs de santé –
Présentation
Le développement durable (DD) s’intègre progressivement dans le quotidien des agents des hôpitaux publics, au même titre qu’il devient un élément fort de la démarche qualité et de la certification HAS des établissements.
On observe cependant parfois une difficulté à mobiliser les agents sur ces questions et un manque d’implication des équipes médicales.
Cette formation originale vise à replacer le développement durable au coeur du métier des professionnels de santé, en faisant le lien entre leur activité quotidienne et les grands enjeux du développement durable. Autour d’ateliers thématiques qui font le lien entre les gestes du quotidien et les bonnes pratiques au travail, les participants découvrent de manière concrète comment mettre en oeuvre les principes du DD dans leur mission.
Avec une orientation pratique et la mise en place de jeux collectifs, cette formation proposée uniquement en intra est aussi l’occasion de réfléchir ensemble au projet de développement durable de l’établissement et de générer des idées nouvelles.
Les +
- Le rapprochement entre les enjeux du DD et de la santé, qui donne sens à la formation
- Les ateliers pratiques qui suivent une pédagogie ludique et positive, et amènent à tester et à se poser les bonnes questions
- La démarche d’intelligence collective (observation, génération d’idée, montage de mini-projet) qui permet de mettre directement en pratique les acquis de la formation
Les objectifs
- Comprendre les liens entre développement durable et santé, pour agir plus efficacement dans mon quotidien professionnel
- Maîtriser certains gestes, pratiques et dispositifs en lien avec le DD au sein des établissements de santé
- Concevoir des actions DD collectives basées sur des besoins réels issus du terrain
Programme
Développement durable et santé, et si nous parlions la même langue ?
- Les enjeux du développement durable : pourquoi l’urgence écologique nous paralyse ?
- Les objectifs de développement durable : quels liens avec la vie quotidienne et la santé ?
- Le développement durable à l’hôpital : quels enjeux clé ? Axes sociaux, sociétaux, environnementaux et de gouvernance
- Des exemples inspirants en établissements de santé
Adopter les bons gestes en s’aidant de l’économie circulaire
- « Devenez l’as du tri » : quiz autour de la gestion des déchets
- Les “5 R” : quel est le plus souhaitable ?
- Cartes mystère : 4 exemples inspirants autour de l’économie circulaire
Initier une démarche DD collective dans son établissement
- Diagnostic DD en marchant : une visite sur site couplée à un carnet d’étonnement pour faire émerger les idées du terrain
- Démarche appréciative en groupe : ce qui fonctionne aujourd’hui, ce que je projette
- Atelier collaboratif : faire émerger un/des mini-projets DD au sein de l’établissement, définir ses objectifs et indicateurs
Evaluation de la formation et remise des attestations
Infos pratiques
- Public : S’adresse au personnel des établissements de santé et établissements médico-sociaux qui souhaitant intégrer le DD de manière participative à leur mission.
- Pré-requis : Aucun
- Moyens pédagogiques : Présentation, échanges, post-its, vidéo, cartes mystère, quizs, diagnostic en marchant. Remise d’un support de cours.
- Évaluation : Exercices et quiz, création d’un projet collectif supervisé. Remise d’une attestation de fin de formation sur demande.
- Durée : 1 jour
- Note de satisfaction des stagiaires : 4,6/5. Taux de présence : 88 %.
- Tarif : 2200 € HT
- Délais de mise en place : sous 1 mois, sous réserve de votre disponibilité dans l’organisation.
- Accessibilité : pour toute spécificité personnelle liée à un handicap ou à un besoin particulier, veuillez nous contacter avant la formation, afin d’étudier ensemble comment adapter les modalités d’accessibilité de notre formation ou bien vous orienter.
- Adaptation : vous souhaitez adapter le contenu, la durée ou les modalités ? Contactez-nous pour discuter ensemble de votre projet.
